L'expérience de chacun est le trésor de tous !
mardi 09 fevrier 2010

Conseils carrière

La lettre de motivation: mettez-y un peu de coeur.

La lettre de présentation est l’un des outils de vente les plus difficiles à rédiger, mais c’est sans contredit l’un des plus importants. Elle doit témoigner de votre personnalité, votre souci du détail, vos habiletés de communication, votre enthousiasme et votre intelligence. Elle peut créer chez l’employeur une première impression très favorable ou totalement néfaste.
La lettre de base comprend quatre paragraphes principaux :
 
Un paragraphe d’introduction identifiant le poste pour lequel vous postulez et votre source d’information. Ce paragraphe devrait aussi mentionner les documents que vous avez inclus avec la lettre.
 
Un paragraphe jumelant vos compétences aux exigences du poste.
 
Un paragraphe soulignant la recherche effectuée sur l’entreprise et comment cette dernière correspond à vos champs d’intérêt. Mentionnez à l’organisation les raisons pour lesquelles vous vous intéressez à elle en particulier.
 
Un bref paragraphe de clôture pour remercier l’employeur de vous avoir accordé son temps et son attention.
Souvent, les employeurs reçoivent une lettre formule qui ne révèle à peu près rien sur le candidat. Pourquoi ne pas essayer une nouvelle approche au lieu de vous en tenir à la formule traditionnelle ?
Un format « offre de services » constitue une façon proactive de présenter vos compétences à un employeur. En voici un exemple:
Votre entreprise pourrait sans doute économiser de l’argent et augmenter ses profits en embauchant un assistant pour exécuter le travail de préparation et de nettoyage à un tarif horaire de 9 €, des tâches pour lesquelles vous payez vos peintres professionnels 20 € l’heure.
 
Je souhaite devenir peintre professionnel en bâtiment et j’aimerais apprendre le métier dans votre entreprise. Un de vos employés m’a informé qu’aucun assistant n’est à votre service en ce moment et je crois qu’une telle personne apporterait une valeur ajoutée à vos équipes de peintres.
 
Je suis disposé à vous rencontrer en entrevue pour discuter de cette offre de services. Je communiquerai avec vous la semaine prochaine pour convenir d’un rendez-vous à votre convenance.
Faites soigneusement vos recherches sur l’entreprise et sur le poste. Tirez de l’information de la mission de l’entreprise afin de cibler sa vision et ses valeurs et de bien cerner ce que vous avez à offrir à l’organisation. En voici un exemple :
 
Mes recherches m’ont révélé que votre entreprise valorise « l’excellence dans le service à la clientèle et la qualité de ses produits », des valeurs auxquelles j’adhère personnellement. Mes lettres de recommandations témoignent d’un souci du client hors pair et de mon expérience en assurance de la qualité.
Vous pourriez aussi utiliser le style télégraphique pour souligner vos compétences et les jumeler aux exigences du poste, comme suit :
Afin de souligner la pertinence de ma candidature, voici les avantages que je vous offre:
 
Une meilleure qualité grâce à un contrôle rétroactif
 
Un plan de couverture du territoire basé sur les équipes
 
Une augmentation des ventes de 10 % grâce à des stratégies de marketing innovatrices.
Il existe plusieurs façons de rédiger une lettre de présentation qui propose un message percutant et qui jumelle vos antécédents à ses besoins. Malgré la créativité dont vous pouvez enrober le message, certains aspects demeurent essentiels :
 
Vérifier la grammaire et l’orthographe.
 
Ne faites pas qu’énumérer vos forces et vos compétences, mais présentez en des exemples, clairement et succinctement.
 
Personnalisez votre lettre de présentation pour chacune des entreprises où vous postulez et traitez des besoins particuliers de cet employeur.
 
Rédigez de manière fluide et variez la structure de vos phrases. Vous voulez donner une impression d’intelligence, d’originalité et de d’intérêt.
 
Demandez à quelqu’un d’autre de lire votre lettre. Une opinion objective vous sera peut- être utile.
Ayez confiance en vos habiletés et préparez-vous à les défendre en entrevue. La lettre de présentation est un outil de vente important. Faites-en bon usage.
Rechercher par: Département | Secteur d'activité | Niveau d'expérience | Type de contrat | Société | Partenaires
CV gratuit | Lettre de motivation | Conseils carrière
Emploi ALSACE
Emploi AQUITAINE
Emploi AUVERGNE
Emploi BASSE NORMANDIE
Emploi BOURGOGNE
Emploi BRETAGNE
Emploi CENTRE
Emploi CHAMPAGNE ARDENNES
Emploi CORSE
Emploi FRANCHE COMTE
Emploi HAUTE NORMANDIE
Emploi ILE DE FRANCE
Emploi LANGUEDOC ROUSSILLON
Emploi LIMOUSIN
Emploi LORRAINE
Emploi MIDI PYRENEE
Emploi NORD PAS DE CALAIS
Emploi PAYS DE LOIRE
Emploi PICARDIE
Emploi POITOU CHARENTES
Emploi PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Emploi RHONE ALPES

Emploi dans le 01-Ain | Emploi dans le 02-Aisne | Emploi dans le 03-Allier | Emploi dans le 04-Alpes-de-Haute-Provence | Emploi dans le 05-Hautes-Alpes | Emploi dans le 06-Alpes-Maritimes | Emploi dans le 07-Ardèche | Emploi dans le 08-Ardennes | Emploi dans le 09-Ariège | Emploi dans le 10-Aube | Emploi dans le 11-Aude | Emploi dans le 12-Aveyron | Emploi dans le 13-Bouches-du-Rhône | Emploi dans le 14-Calvados | Emploi dans le 15-Cantal | Emploi dans le 16-Charente | Emploi dans le 17-Charente-Maritime | Emploi dans le 18-Cher | Emploi dans le 19-Corrèze | Emploi dans le 21-Côte-d'Or | Emploi dans le 22-Côtes-d'Armor | Emploi dans le 23-Creuse | Emploi dans le 24-Dordogne | Emploi dans le 25-Doubs | Emploi dans le 26-Drôme | Emploi dans le 27-Eure | Emploi dans le 28-Eure-et-Loir | Emploi dans le 29-Finistère | Emploi dans le 30-Gard | Emploi dans le 31-Haute-Garonne | Emploi dans le 32-Gers | Emploi dans le 33-Gironde | Emploi dans le 34-Hérault | Emploi dans le 35-Ille-et-Vilaine | Emploi dans le 36-Indre | Emploi dans le 37-Indre-et-Loire | Emploi dans le 38-Isère | Emploi dans le 39-Jura | Emploi dans le 40-Landes | Emploi dans le 41-Loir-et-Cher | Emploi dans le 42-Loire | Emploi dans le 43-Haute-Loire | Emploi dans le 44-Loire-Atlantique | Emploi dans le 45-Loiret | Emploi dans le 46-Lot | Emploi dans le 47-Lot-et-Garonne | Emploi dans le 48-Lozère | Emploi dans le 49-Maine-et-Loire | Emploi dans le 50-Manche | Emploi dans le 51-Marne | Emploi dans le 52-Haute-Marne | Emploi dans le 53-Mayenne | Emploi dans le 54-Meurthe-et-Moselle | Emploi dans le 55-Meuse | Emploi dans le 56-Morbihan | Emploi dans le 57-Moselle | Emploi dans le 58-Nièvre | Emploi dans le 59-Nord | Emploi dans le 60-Oise | | Emploi dans le 61-Orne | Emploi dans le 62-Pas-de-Calais | Emploi dans le 63-Puy-de-Dôme | Emploi dans le 64-Pyrénées-Atlantiques | Emploi dans le 65-Hautes-Pyrénées | Emploi dans le 66-Pyrénées-Orientales | Emploi dans le 67-Bas-Rhin | Emploi dans le 68-Haut-Rhin | Emploi dans le 69-Rhône | Emploi dans le 70-Haute-Saône | Emploi dans le 71-Saône-et-Loire | Emploi dans le 72-Sarthe | Emploi dans le 73-Savoie | Emploi dans le 74-Haute-Savoie | Emploi dans le 75-Paris | Emploi dans le 76-Seine-Maritime | Emploi dans le 77-Seine-et-Marne | Emploi dans le 78-Yvelines | Emploi dans le 79-Deux-Sèvres | Emploi dans le 80-Somme | Emploi dans le 81-Tarn | Emploi dans le 82-Tarn-et-Garonne | Emploi dans le 83-Var | Emploi dans le 84-Vaucluse | Emploi dans le 85-Vendée | Emploi dans le 86-Vienne | Emploi dans le 87-Haute-Vienne | Emploi dans le 88-Vosges | Emploi dans le 89-Yonne | Emploi dans le 90-Territoire-de-Belfort | Emploi dans le 91-Essonne | Emploi dans le 92-Hauts-de-Seine | Emploi dans le 93-Seine-Saint-Denis | Emploi dans le 94-Val-de-Marne | Emploi dans le 95-Val-d'Oise | Emploi dans le 2A-Corse-du-Sud | Emploi dans le 2B-Haute-Corse